Uf Sunny, nije bas tako covek na poslu kao i braku upada u kolotecinu i smara se ako nije kreativan i ako ne voli svoj posao a ako volis svoj posao nikad neces upasti u bad zone. Usput ovaj deo gde si napisao "Preporuka je da se svake 2-3 godine promeni radno mesto (može i unutar iste irme)" to je OK da bi ima univerzalne i polu-univerzalne radnike tako da ne moras traziti novog radnika ako svako moze zameniti svakog u slucaju bolesti, pvrede isl Da li bi mogao da napises gde si bio na seminaru?
Menadzerski posao je jako zahtevan samo se kod nas banalizuje pa ispada da su menadzeri uglavnom najvece drukalice uvlakuse itd bez zelje za napredovanjem! Njima odgovoara kolotecina.
A ovo sto si gore napisao deluje mi kao da Vam je seminar drzao neko iz XVII ili pak XVIII veka.Sorry moj stav, nadam se da se ne ljutis?